Бывает так, что хочется выбирать из кандидатов лучших, а не гнаться за оставшимися.
Когда нужные вакансии в вашем городе уже выложены на всех площадках типа hh.ru, а планового количества собеседований не видно на горизонте — приходится придумывать новое.
Ведь специфика брокера подразумевает поиск в рамках вашего города, чтобы собирать отдел продаж в офисе. Это не найм маркетолога, который может выполнять задачи из любой точки мира.
Задача: увеличить охват по поиску брокеров для отделов продаж застройщика.